如果我们来按照签证类型划分，其实澳洲及新西兰公民才是入境新西兰的最大群体，其次才是工签移民者和旅游签持有者，紧接着是学生签持有者及居留签持有人。而在众多新西兰移民方式中，技术移民是最为庞大的群体。根据移民局官方数据统计，通过留学进而成功技术移民的转化率相当高，从第一次拿到学生签证到新西兰绿卡平均周期三到五年。
二、新西兰技术移民新政常见问题新西兰技术移民政策的变动主要有哪些？
新政主要内容有：（1）引入新的薪酬门槛，以评估技术移民签证申请人的技能水平；（2）工作经验、年龄和学历的加分有变化；（3）部分加分项被移除，包括：绝对技能短缺学历加分，未来发展行业的技能就业、工作经验和学历加分，新西兰近亲加分。
新西兰技术移民年政策调整直接受益的是什么人群？
年龄在30至39岁的人。因为这个年龄段的申请人，能够获得额外5分年龄分，通常很多人都有不错的工作经验，所以丰富的技能性工作经验会给他们带来更多移民分数。
如果年薪和时薪满足一个就可以，那能不能年薪达到要求，但工时长一些呢？
不能。48,859纽币年薪或者23.49纽币时薪，这两者其实是一个标准。年薪是按照一年52个星期每星期40小时计算的。
新西兰移民局今后对于没有工作但满足分数要求的申请人将一律发放开放工签，不再进行面试和有可能直接批准居民签证。那会给多久时间找工作？找到工作就可以吗？
申请人不但没技能型工作，也没有通过两年学习获得的新西兰本地硕士或博士学位，那么会被发放9或12个月找工作签证，而且不是只要找到工作就可以，要找到相关技能型工作才可以，否则工作签证结束时，技术移民申请会被拒签。
对于不满足新西兰技术移民新政要求的申请人，有什么建议吗？
新西兰留学移民条件相对较低，申请者可通过在新西兰留学并工作的方式，满足新西兰技术移民的条件。本科毕业生最短在新西兰留学一年，即可获得硕士文凭，毕业后可申请新西兰开放式工作签证。如果顺利获得新西兰雇主担保的工作，基本上可以满足新西兰技术移民条件，并顺利移民新西兰。
新西兰技术移民政策将来的趋势和方向是什么？
英语良好、年龄在40岁以下、有技能且学历较高的申请人，最好能去奥克兰以外地区促进当地经济发展。如果还有配偶加分，并且能在新西兰稳定生活，这类人群将从中受益。
移民补充，无论是否已收到新西兰技术移民申请邀请信，如果邀请信是基于新政前被选中的预选申请EOI，那么最终申请会按照旧政进行审批，不会受新政影响。如果8月28日及以后在选池里的预选申请，需要修改重新递交。
三、与国内不同的新西兰工资计算法国内对于工资的计算方法主要是按照每月支付的方式，也就是月薪制度；少数会以年度为单位来支付，大都是管理层或高薪人士遵循年薪制度。实际上，每年、每个月的天数是不尽相同的，无论是月薪制度还是年薪制度对于雇主和雇员而言其实都是不精确的。新西兰的工资计算方法就和国内不相同。新西兰的工资计算和发放方式主要按照小时计算（Hourly Rate），并且每周或者每两周领取一次工资。那么作为一名全职员工，新西兰移民的年收入通常就可以达到：小时薪水 x 2000（每天8小时、每周40个小时），相比于国内的工资计算方式更加准确。
新西兰移民在与雇主签订雇佣合同的时候，关于工资方面，一般合同上都会写明以下四点问题：
移民提醒，新西兰移民关于工资还需要注意的是，新西兰的公司要求全职员工的每周上班时间总量是各不相同的。最常见全职员工工作小时数有两种：2000小时（每周40个小时、每天8小时）和1950小时（每周37.5个小时、每天7.5个小时）。而如果是兼职员工的话，那么工资的计算方法就是：小时薪水 x 每周约定的工作时间数。